|
Международная финансовая корпорация (подразделение Всемирного Банка по работе с частным сектором) о разработке сахалинского Плана содействия: «В связи с тем, что большинство консультаций проводились во время зимних месяцев, особое внимание было необходимо уделить, чтобы наиболее социально незащищенные члены местного сообщества, такие как пожилые люди, имели возможность присутствовать. В случае необходимости были обеспечены средства транспорта, или более молодые члены сообщества сопровождали пожилых людей. По мере возможности время проведения встреч было выбрано так, чтобы совпадать с окончанием рыбной ловли в этот день. Выделялось время, чтобы участники поделились своими проблемами и общей обеспокоенностью. Было уделено внимание, чтобы ко всем присутствующим относились с уважением и были предприняты усилия по поиску консенсуса, - это привело к тому, что встречи были очень длинными, но люди чувствовали, что их присутствие имеет значение». См. International Finance Corporation. Stakeholder Engagement: A Good Practice Handbook for Companies Doing Business in Emerging Markets |
Новости01.04.2013 Премия имени Витуса Беринга - компанию
Диплом лауреата премии имени Витуса Беринга в номинации "Лучшая компания" вручили "Сахалин Энерджи" за сотрудничество с коренными народами на VII съезде коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, прошедшем в г. Салехарде на прошлой неделе. Эта престижная премия учреждена Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ и международным фондом развития КМНСС и ДВ "Батани" и вручается раз в четыре года. Ее цель - отметить и выразить благодарность организациям и компаниям, внесшим наибольший вклад в социально-экономическое, культурное и институциональное развитие коренных малочисленных народов Севера. |
/ Фотогалерея Быт коренных народов
/ Достижения Лауреат международной премии им. Витуса Лауреат конкурса социальных инвестиций «Корпоративный донор России – 2008» Первое место на Дальневосточном международном фестивале «Живая нить времен» |
